スコープ・アンド・リサーチ(株) 会社案内

スコープ・アンド・リサーチ株式会社:業務領域】

 

 以下の業務領域で、経営・マネジメント、事業開発・起業・継承等のお手伝いしています。

 

◆人事・人材育成・組織開発業務

  全員参加型経営を実現する人事政策・人事制度・  

  人材開発・組織開発システムの構築と定着をサ
  ポート

  ◆経営改革・方針管理・業務改善

    強い経営体質を創るための各種改善・改革業務を経営方針・年度計
    画に落とし込んで実践
  ◆ 経営・事業・世代継承相談

    企業や団体等の経営・事業や運営の継承と改善・改革、成長発展の
    ためのコンサルティング業務  

 
----------------------------------------------------------------

スコープ・アンド・リサーチ株式会社:会社概要】

 

 ◆ 資本金1000万円、1988年2月設立

 ◆ 所在地: 〒444-0075 愛知県岡崎市伊賀町4-7-1
 ◆ 代表取締役: 大 野 晴 夫

   
================================

業務実績

【コンサルティング実績例】

 

<小売業>
●1988~2000年 スーパーマーケット:
  (6社:鳥取・宮城・岩手・奈良・愛知県)
   経営理念・経営計画策定・実行、人事制度構築・運用定着、

   方針管理・業務改善、経営改革
●1989~1996年 ホームセンター:
  (5社:岩手・愛知・福島・兵庫・三重県)
   中期経営計画・年度経営計画策定・実行、

   人事制度・パートタイマー育成制度整備、

   職務基準書・マニュアル企画制作、

   管理職研修、社内報制作
●1989~1993年 専門店チェーン(長野県):

   業務改善、人事制度整備、職務基準書整備
●1991~1992年 コンビニエンスストア本部(名古屋市):

   人事(資格・評価・賃金)制度設計・導入・運用
●1996~2011年 専門店チェーン(東京都) :

   年度計画・方針管理業務システム化、

   人事制度・職務基準書整備、各種研修企画・講師、

   業務改革・物流改革・標準化

   不採算部門対策等各種プロジェクト活動支援、

   経営企画室顧問業務、新規事業開発企画・支援

 

------------------

<飲食業>
●1992~1993年 ファミリーレストランチェーン(名古屋市):

    人事制度、パートタイマー人事制度、

   職務基準書・マニュアル整備、店長研修、社内報制作
●1994年 ケータリング・フードビジネス(大阪府):

   人事・賃金制度設計
●1996~2013年 和食専門店(岡崎市):

    経営管理基盤整備・経営理念導入、

   営業・販促企画、後継者育成、WEBマーケティング


<卸売業>

●1997~2003年 工具・日用品卸(名古屋市):

    商品管理・在庫管理システム整備・在庫削減、

   人事制度整備・運用、年度経営計画・実行管理、

   業務プロセス改善

●2012~2013年 繊維・衣料用品製造卸(岡崎市)

   Facebook活用支援、ネット販売サイト制作・運営

 

----------------------

<製造業>
●1999~2018年 工具製造業(豊田市):

   人事制度構築・運用定着、

   管理職・同候補者研修企画・講師
●1998~1999年 部品製造業(名古屋市):

    業務プロセス改善
●2000~2001年 什器等製造販売業(東京都):

    業務プロセス診断・分析、業務改善提案  

●2002年 食品製造販売業(東京都):

   営業業務プロセス調査分析・改善提案

●2012~2013年 機械設備製造業(岡崎市):

   経営改善業務、ネット活用営業企画支援

---------------------
<サービス業>

●2006~2009年 マルチフランチャイジー業(長野県)
   小売部門・飲食部門:

   人事制度・パートタイマー人事制度整備、

   ストアオペレーションシステム・業務プロセス改善、

   予算管理システム整備、各種研修企画・実施、

   売場改善・作業改善・サービス改善、事業開発調査研究

 

-----------------------

【研修講師実績】

●1988~1990年 社団法人:

   コラボレーション業務 経営者向 

    経営改革・組織開発提案研修企画・講師
●1990~1998年 ボランタリーチェーン本部:

   業務受託 加盟店人事担当者向 

    人事賃金制度研修会企画・運営・講師
●1995~1998年 社団法人 業務受託:

    自治体・JA等各種団体向研修、企業管理職・企画職研修 、

   会員企業人事担当者向 能力開発研究会企画・運営、

   会員向講演会講師
●1999~2003年 監査法人系コンサルティング会社業務受託:

   アパレル業管理職・幹部研修、

   経営コンサルタント養成講座企画運営・講師、

   マネジメントツール企画制作
●2006年 マーケティング会社コラボレーション業務:

   「営業マネジメント革新」セミナー 企画・講師

   「営業マネージャーのためのマーケティング革新」セミナー企画・講師

 

---------------------

【執筆実績】

●『仕事が楽しくなるOJCの基本の本』:(株)ビジネス社
●『OJT&OJC実践コース』(全3巻) :

   通信教育テキスト (社)公開経営指導協会
●『売場管理実務講座:人事組織管理と職能開発』 通信教育テキスト (社)公開経営指導協会
●『販売革新』、『飲食店経営』、『ファッション販売』 月刊専門誌記事 (株)商業界

 

※「OJC」とは大野の造語で、On the Job Communication を略した用語です。

私、大野晴夫がお手伝いします。
私、大野晴夫がお手伝いします。